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【庆祝建党100周年④】梦想从交运出发——英超联赛下注启动“游轮储备人才30工程计划”

发布时间 : 2021-06-28

  6月28日,在中国共产党百年华诞来临之际,30多位来自五湖四海的交运“明日之星”齐聚一堂,他们带着青春的梦想、以踔厉奋发的姿态拉开了英超联赛下注“游轮储备人才30工程计划”的帷幕。
 
      “游轮储备人才30工程计划”是英超联赛下注贯彻落实国企改革三年行动,围绕成为“三峡旅游产业的主导者和中国内河游轮旅游产业的领航者”这一战略目标,持续实施人才强企计划的重要战略举措。

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        为了夯实旅游产业跨区域发展的人才基石,快速储备培养一批懂经营、善管理的成熟游轮经营人才,英超联赛下注以英超联赛下注长江游轮有限公司为游轮人才培养的“黄埔军校”,充分挖掘游轮经营管理的成功经验,以每年培养成熟30人为目标,按照“编制独立、用储结合、选用协调、动态调整”的思路实施游轮营销、游轮建造、游轮运营、游轮生产等核心骨干专业人才培养工程。为此,英超联赛下注出台《游轮储备人才引进及培养方案》《游轮储备人才“30”工程培养计划》《游轮储备人才职务与职级并行办法(试行)》等系列制度方案,外引内培双管齐下,选育用留上下联动,将切实保障游轮储备人才的快速培养和成熟。
 
        启动仪式上,公司党委副书记黄赤对各位储备人才表示了诚挚欢迎,并提出殷切希望。他表示公司对游轮储备人才寄予厚望,进入“30工程”的人才将由公司党委统一管理,他们是公司新一轮跨越式发展的生力军,承载着企业的希望与未来。他希望各位储备人才保持定力,不忘初心,咬定目标不放松;着眼大局,着手小事,见微知著不浮躁;脚踏实地,勤于学习,勇往直前不畏难;把握机遇,激情创造,敢于担当不回避,为企业转型发展贡献力量,在英超联赛下注找到实现梦想的舞台。

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       人才代表揭小宇作了表态发言,她表示将坚守责任之心,勇于担当,甘于奉献;保持勇敢之心,迎难而上,努力奋进;永葆进取之心,刻苦学习,提升自我;常怀感恩之心,真诚待人,用心做事。
 
        启动仪式后,储备人才将进行为期一周的封闭式培训,内容涵盖企业发展规划、企业文化、安全管理、行政办公、人力资源管理、职场礼仪、阳光心态、高效沟通、技能实操等课程。公司党委副书记、总经理谢普乐为储备人才们带来开篇“第一课”《聚焦核心产业  重构运营模式——推动英超联赛下注向三峡旅游转型创新中高质量发展》。 授课中,谢普乐同志向储备人才描绘了公司“十四五”发展蓝图,擘画了公司争当三峡旅游产业主导者和中国内河游轮旅游产业领航者的目标愿景,以自身经历深入诠释了企业“二十四字”工作作风的深刻内涵,启发并勉励公司新一代青年骨干,要崇尚低调实干、干事成事,任何时候不能丢掉执着追求、不断奉献的作风,公正公平、干净担当的企业风气,有为才能有位、有位必须有为的事业追求与责任担当,要将“团结、务实、创新”的企业精神入脑入心践于行,以实干创造业绩,以创新铸就辉煌。

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       此次培训结束后,纳入“30工程”的储备人才们将实施“双导师”定向培养,通过考察、轮训、试岗、挂职锻炼4个阶段为期2年的考核培养才能顺利从“30工程”毕业。   
  
        发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。未来,英超联赛下注将继续聚焦核心产业,强化创新人才培养,不断优化人力资源管理体制机制,锻造一支信仰坚定、业务精良、敢打硬仗、能打胜仗的“交运黄浦军人才”,为公司高质量转型跨越式发展贡献智慧和力量! 
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